Kamu Vazifelileri Noterlik Yaptı Tartışması. Memur ve emekliye verilen artırımlar gündemden düşmüyor.
Memur-Sen öteki sendikal örgütler tarafından eleştirilirken, Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın da, Hakem Kurulu’nu eleştirdi.
Konu hakkında Eğitim-Bir-Sen resmi sitesinden şu açıklama yapıldı ;
Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, oransal artırım konusunda Kamu Patron Heyeti’nin verdiği artırım oranını motamot onaylayan Hakem Kurulu’na reaksiyon göstererek, “Hakem Kurulu’nun isminin Kamu Patronu Hakem Heyeti olarak değiştirilmesi gerekiyor” diye konuştu.
Ağustos ayında başlayan 7. Periyot Toplu Mukavele sürecinde hizmet kollarına bağlı hususlarda uzlaşmaya varılırken, genele ait teklifler ve oransal artırım konusunda Memur-Sen ile Kamu Patron Heyeti uzlaşamadı. Süreç gereği Kamu Vazifelileri Hakem Kurulu’na taşınan oransal artırım ve genele ait hususlar hakkında yapılan toplantılar sonucunda Kamu Patron Heyeti’nin teklif ettiği 2024 yılı için yüzde 15+10, 2025 yılı için yüzde 6+5 artış teklifi Hakem Şurası tarafından değişikliğe gidilmeden motamot kabul edildi.
Kamu Vazifelileri Hakem Kurulu
Kamu Vazifelileri Hakem Kurulu’nun verdiği kararı bir TV kanalına kıymetlendiren Ali Yalçın, “Toplu mukavelede oransal artırımda uzlaşamadığımız için Hakem Kurulu’na başvurmuştuk. Hakem Kurulu’nun Kamu Patron Heyeti’nin sayılarını onaylaması aslında Kamu Vazifelileri Hakem Kurulu’nun isminin Kamu Patronu Hakem Heyeti biçiminde olması gerektiğini teyit ediyor. Bizim toplu kontrat sistemi içerisinde, Hakem Kurulu’nun demografisi farklı bir beklentiyi doğurmuyor. Genelde Hakem Kurulu’na kalan kararlarda, konsey, hakemlik yapmak yerine noterlik yapıyor. Biz aslında bu sayılar geldiği için uzlaşamadık. Yüzde 15+10’luk bir sayı önümüze getirildi. Biz 2024 yılı içerisinde enflasyon beklentisinin yüzde 33 olduğu bir yerde bunun altındaki sayıların konuşulmasının yanlışsız olmayacağını, bunun üzerindeki sayıları konuşmamız gerektiğini ve kesinlikle refah hissesi içeren bir sayıyla masadan kalkmak istediğimizi söz etmiştik” formunda konuştu.
Enflasyon farkının müjde üzere tabir edilmesi sağlıklı değil
Masada oransal artırım dışındaki hususlarda birçok başlığın konuşulup tartışıldığını söz eden Yalçın, şunları söyledi: “Bunlara ait uzlaşarak masadan kalkmıştık. Bunlar işin tabiatı gereği Hakem Kurulu’na gidiyor lakin ‘hakem’de bu mevzuda bir gerilemenin olmadığını görüyoruz. Bu açıdan bunu olumlu kıymetlendiriyoruz. Yani üzerinde uzlaştığımız unsurları tekrar bir müzakere ve tartışma alanı oluşturulmadı. Bu işin geleneği açısından çok değerlidir. Birtakım konularda rötuşlar yapılmış durumda. Biz en düşük devlet memuru maaşının düşük olduğunu, 20 bin 350’de kaldığını, bunun 1650 lira verilerek 22 bin bandına getirilmesi gerektiğini söylemiştik. Kira yardımından tutun da evlilik yardımına varana kadar toplumsal taleplerimiz kelam konusuydu. Refah hissesi talebimiz vardı. Bu bahiste masada unsurlarımız vardı. Hakem Kurulu’na gittiğinde de bu bahislerin değişmediğini ve ‘hakem’in noterlik yaptığını görüyoruz. 2023 için gelecek enflasyon farkı bize artırım olarak söz edilmişti. Evet, doğrudur, enflasyon farkı toplu kontrat kazanımıdır. Bunun bizim için çabucak müjde üzere tabir edilmesi çok sağlıklı değil. Zira bu bizim almamız gerekeni 6 ay sonra elimize geçmesi manasına geliyor. Enflasyon farkı, toplu kontrat hukuku gereği kamu vazifelilerinin alması gereken hakkıdır, bir artırım değildir” (BSHA – Bilim ve Sıhhat Haber Ajansı)
Leave feedback about this